Que vous vous intéressiez aux processus relatifs à l’asile, à l’intégration et aux migrations en général ou que vous préfériez contribuer à façonner le droit en matière civile et pénale ou œuvrer à la protection de la population et à la lutte contre la criminalité : travailler au DFJP, c’est travailler au service de l’humain !
Le DFJP s’engage en Europe pour une politique solidaire en matière d’accueil de réfugiés. Au niveau national, il assume toute une série de fonctions et de tâches dans les différents domaines du droit et fait en sorte que les autorités disposent des outils juridiques dont elles ont besoin pour assurer la sécurité des habitantes et des habitants de la Suisse.
Vos avantages
Système salarial
Votre salaire est adapté aux exigences de votre poste et tient compte de vos qualifications. Nous récompensons l’engagement de nos collaborateurs par une progression salariale basée sur les prestations individuelles ainsi que par des primes.
Prévoyance professionnelle
Vous bénéficiez d’une prévoyance professionnelle qui s’étend au-delà des prestations minimales prévues par la loi. Les collaborateurs à temps partiel touchent un salaire particulièrement avantageux grâce à une déduction de coordination basée sur le taux d’occupation.
Santé
Nous veillons à la santé physique et psychique de nos collaborateurs. Des services de consultation indépendants sont à leur disposition pour les aider dans les domaines du travail, des relations, de la famille, de la santé et des finances. En outre, les collaborateurs malades ou accidentés sont soutenus lors de leur retour au travail.
Temps de travail
Votre semaine de travail compte 41,5 heures pour un taux d’occupation de 100 %. La plupart des postes peuvent être occupés à temps partiel.
Vacances
- Jusqu’à 20 ans: 6 semaines
- De 21 à 49 ans: 5 semaines
- De 50 à 59 ans: 6 semaines
- À partir de 60 ans: 7 semaines
Congés payés
- Maternité: 4 mois
- Paternité: 20 jours
- Adoption: 2 mois
- Mariage: 1 jour
Égalité des chances
L’égalité des chances s’applique à tous les collaborateurs, indépendamment des critères d’âge, de culture, de langue, de handicap, d’orientation ou d’identité sexuelle.
Conciliation entre travail et vie privée
Nous encourageons nos collaborateurs à organiser leur temps de travail de manière individuelle en leur proposant, dans la mesure du possible, des modèles d’horaire flexible et de travail mobile.
Perfectionnement
Les compétences de nos collaborateurs sont cruciales pour le succès et la pérennité de notre travail. C’est pourquoi nous vous proposons des programmes de formation et de perfectionnement sur mesure et de qualité.
Des questions sur la procédure de candidature ? Vous trouverez ici des informations détaillées :
Dans quels domaines souhaitez-vous vous investir ?
Secrétariat général du DFJP
La mission du Secrétariat général du DFJP (SG DFJP) est de faire le lien entre le chef du département et les unités administratives du DFJP. Il assure une fonction de conseil pour la planification politique, coordonne le traitement des affaires destinées au Parlement et se charge de diffuser les informations auprès du public. Responsable de la gestion du personnel et des finances, le SG DFJP s’occupe également de l’affectation des ressources financières du département.
Exemples de fonctions exercées au SG DFJP :
- Employé/e de commerce, assistant/e administratif/ve
- Spécialiste en informatique
- Spécialiste en communication
- Traducteur/trice
- Spécialiste en finance et comptabilité
- Juriste
Travailler au SG DFJP
Postes à pourvoir
Office fédéral de la justice OFJ
L’Office fédéral de la justice (OFJ) élabore des actes législatifs relevant du droit civil, pénal, public ou administratif, et assure une fonction de conseil pour tous les projets législatifs de l’administration fédérale. Il gère le casier judiciaire et coopère avec des autorités étrangères aux fins de l’entraide judiciaire. Il représente la Suisse devant les organes des droits de l’homme à Strasbourg et dans d’autres organisations.
Exemples de fonctions exercées à l’OFJ :
- Juriste
- Collaborateur/trice technico-commercial/e
- Jurilinguiste
- Coordinateur/trice informatique Gestion de l’intégration
Travailler à l’OFJ
Postes à pourvoir
Commission fédérale des maisons de jeu CFMJ
La Commission fédérale des maisons de jeu (CFMJ) traite les demandes de concessions pour l’exploitation de jeux d’argent dans les casinos physiques et en ligne. Elle est par ailleurs chargée de prélever l’impôt sur les maisons de jeu. Elle contrôle les programmes de sécurité et les mesures sociales des casinos et en vérifie l’application, lutte contre les jeux d’argent illégaux et veille au respect de toutes les dispositions, notamment celles qui concernent le blanchiment d’argent.
Exemples de fonctions exercées à la CFMJ :
- Enquêteur/euse
- Préposé/e à la surveillance, orientation informatique
- Préposé/e à la surveillance, orientation droit
Travailler à la CFMJ
Postes à pourvoir
Centre de services Informatiques CSI-DFJP
Le Centre de services informatiques du DFJP (CSI-DFJP) est rattaché au Secrétariat général. Sa mission est de développer et exploiter des applications spécifiques pour la justice, la police et les autorités compétentes en matière de migrations en Suisse. Ces applications facilitent la collaboration entre autorités aux échelons national, cantonal et communal, et les échanges d’informations entre la Suisse et les autorités étrangères.
Exemples de fonctions exercées au CSI-DFJP :
- Spécialiste systèmes
- Gestionnaire de projets
- Développeur/euse d’applications
- Juriste
- Ingénieur/e en logiciels
Postes à pourvoir
Travailler au CSI-DFJP
Secrétariat d’État aux migrations SEM
Le Secrétariat d’État aux migrations (SEM) règle les conditions d’entrée et de séjour, notamment à des fins de travail, et décide qui bénéficie de la protection de la Suisse. Il organise avec les cantons l’hébergement ou le retour des requérants d’asile et coordonne les mesures d’intégration. Il est par ailleurs responsable des naturalisations et s’engage au niveau international pour une gestion efficace des mouvements migratoires.
Exemples de fonctions exercées au SEM :
- Conseiller/ère spécialisé/e Relations internationales
- Adjoint/e
- Porte-parole
- Collaborateur/trice scientifique
Travailler au SEM
Postes à pourvoir
Office fédéral de la police fedpol
L’Office fédéral de la police (fedpol) pilote la coopération policière en Suisse et avec l’étranger. Une autre de ses missions est d’enquêter dans les procédures pénales de la Confédération visant la grande criminalité. fedpol est par ailleurs chargé de veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments dont la protection est de la responsabilité l’État. Il exploite les systèmes d’information et les centres de compétences nationaux et combat le terrorisme, la cybercriminalité, le crime organisé et le blanchiment d’argent.
Exemples de fonctions exercées à fedpol :
- Commissaire
- Juriste
- Analyste stratégique
- Analyste criminel/le opérationnel/le
- Analyste financier/ière
Travailler à fedpol
Postes à pourvoir
Institut suisse de droit comparé ISDC
L’Institut suisse de droit comparé (ISDC) est ce que l’on appelle un établissement autonome de la Confédération dont la mission première est de rendre accessible, de manière objective, le droit étranger et international à des tribunaux et des autorités administratives, ainsi qu’à des organisations d’utilité publique et des organisations internationales. L’ISDC mène aussi ses propres activités de recherche en droit comparé sur différents thèmes du droit étranger et international.
Exemples de fonctions exercées à l’ISDC :
- Juriste
- Collaborateur/trice technico-commercial/e
- Bibliothécaire
- Spécialiste en information documentaire
Travailler à l’ISDC
Postes à pourvoir
Mandats à des traductrices et traducteurs externes
Le Service linguistique français de l’OFJ, ainsi que le Service linguistique italien & allemand du SG-DFJP, assurent les prestations linguistiques destinées à l’Office fédéral de la justice. En cas de surcharge de travail à l'interne, il leur arrive de recourir aux services de traducteurs indépendants.
Autres employeurs au DFJP :
