Wir haben eine Stelle zu vergeben

Job in der Schweiz: Arbeiten lohnt sich. Für alle.

Geflüchtete bringen die erforderlichen Kompetenzen, Sprachkenntnisse und Motivation mit, um in Ihrer Firma zu arbeiten – geben Sie ihnen eine Chance!

Allen arbeitsberechtigten stellensuchenden Personen, die sich in der Schweiz aufhalten, stehen die Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) zur Unterstützung der Stellensuche zur Verfügung. Profitieren auch Sie als Arbeitgeberin/Arbeitgeber davon.

Die RAV und/oder die Integrationsförderstellen (PDF, 175 kB, 19.08.2025) haben Arbeitnehmende, die für Sie und Ihr Unternehmen interessant und für Ihre offene Stelle qualifiziert sind.

Eine Person mit Ausweis S, B oder F anstellen: Sie müssen das vor Stellenantritt an die am Arbeitsort zuständige kantonale Behörde melden.
Alle Kontaktangaben in den Kantonen

Sie möchten sich für eine Person auf der Flucht engagieren, die aber noch nicht über alle notwendigen Fähigkeiten für eine offene Stelle verfügt? Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die Geflüchtete mit einem ausserordentlichen Einarbeitungsbedarf zu den üblichen Arbeitsbedingungen anstellen, erhalten während einer begrenzten Zeit finanzielle Zuschüsse.
Weitere Informationen über das Pilotprogramm

Weiterführende Informationen finden Sie auf dem Portal der Arbeitslosenversicherung und öffentlichen Arbeitsvermittlung, der Internetseite des Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO) sowie der Internetseite des Staatssekretariats für Migration.

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