Que puis-je faire pour les réfugiés ?

Les réfugiés et les personnes admises à titre provisoire ont le droit de travailler en Suisse et sont le plus souvent disposés à le faire. En tant qu’employeur, vous pouvez leur donner une chance :

  • en leur confiant une première mission de plusieurs mois afin qu’ils découvrent le marché du travail en Suisse,
  • en les faisant bénéficier d’un préapprentissage d’intégration d’une année,
  • en leur faisant suivre un apprentissage régulier ou
  • en leur attribuant un poste fixe.

Les réfugiés étant généralement suivis par un coach professionnel, ce dernier apportera également son soutien à votre entreprise dans toute affaire administrative ou pour les questions interculturelles.

La personne de contact pour les employeurs de votre canton se fera un plaisir de vous aider : 
Points de contact cantonaux pour les employeurs de réfugiés et de personnes admises à titre provisoire (PDF, 144 kB, 01.05.2020)

Vous trouverez des informations sur le préapprentissage d’intégration pour les réfugiés ici : 
Programme pilote de préapprentissage d’intégration

Les réfugiés et les personnes admises à titre provisoire ont le droit de travailler partout en Suisse. Une simple notification à l’autorité cantonale compétente suffit. 
Formulaire d’annonce de l’activité lucrative et liste des adresses des autorités cantonales compétentes

Dernière modification 16.12.2020

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